5 messages pour comprendre l’impact négatif des inégalités et discriminations envers les femmes au Tchad

  • Par Benoudji, Le Masson, et al.
  • 27/11/2018

Crédit d'image : Colette Benoudji

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Ce document est le fruit d’une synthèse des résultats de l’étude BRACED au Tchad qui explore les liens entre les violences contre les femmes et les filles et la construction de la résilience. Ces résultats ont également été présentés lors d’un atelier à N’Djamena en décembre 2017 durant lequel plus de 40 représentants du gouvernement, de la société civile, des organisations non-gouvernementales et des agences des Nations Unies ont adopté 8 recommandations pour combattre les violences contre les femmes et les filles au Tchad.

C’est en réponse à ces recommandations, que le présent document a été produit, notamment pour vulgariser les textes législatifs qui luttent contre les violences basées sur le genre et faire connaître aux populations tchadiennes les lois qui protègent les femmes et les filles. Le processus d’écriture et de révision s’est effectué en collaboration avec des représentants du Ministère de la femme, de la protection de la petite enfance et de la solidarité nationale, des associations, des organisations non-gouvernementales, de la FNUAP ainsi que des représentants religieux du Tchad.

L’objectif est de diffuser la connaissance sur les questions des droits humains et les conséquences des discriminations pour le développement sociétal et de soutenir les initiatives de lutte contre les inégalités portées par le gouvernement et la société civile. Le document comprend également une partie écrite par des représentants du Conseil des Affaires Islamiques, et de l’Entente des Eglises et Missions Évangéliques au Tchad (E.E.M.E.T.). Bien que leurs points de vue ne reflètent pas forcément la position des chercheur.e.s et des auteur.e.s impliqué.e.s dans ce travail, leur analyse des enjeux-clés en matière d’égalité, permet une meilleure compréhension de la position des chefs religieux et invite à une réflexion sur la nécessité d’établir une position commune qui veille au bien-être des personnes.

Liste des contributeurs.trices :

  • Asingar Nartamadji Secka Isabelle (Experte en communication/plaidoyer, spécialiste en renforcement de la résilience des femmes rurales)
  • Benoudji Colette (Coordinatrice LEAD Tchad)
  • Binon Diombo Adeline (Chargée de Programme Violences basées sur le genre en zone humanitaire, FNUAP)
  • Cheik Dinar Ibrahim Annadif (Conseil Supérieur des Affaires Islamiques du Tchad)
  • Dangar Allahissem Martine (Ministère de la femme, de la protection de la petite enfance et de la solidarité nationale)
  • Fitouin Asbakreo (Conseiller juridique, Ministère de la femme, de la protection de la petite enfance et de la solidarité nationale)
  • Inbo Benjamin (Bureau de l’Entente des Eglises et Missions Évangéliques au Tchad – E.E.M.E.T.)
  • Le Masson Virginie (Chargée de Recherche Associée, ODI)
  • Madjingaye Massalbaye (SIAF-TCHAD)
  • Mbainda Rachel (Chargée de Programme Genre et Droits humains, FNUAP)
  • Mouktar Houssna (Enseignante chercheuse à l’université Roi Fayçal de N’Djamena, présidente de l’Union des Associations des femmes arabophones du Tchad – UAFAT)
  • Moumine Ousmane (Assistant de recherche, Centre de recherche en Anthropologie et Sciences humaines – CRASH/SIL)
  • Ngarsoulede Allanaisem Elihu (Chargé de Bonne Gouvernance et Développement Local, Oxfam)
  • Nodjigoto Enoch (Chargé de Programme Spécialiste Genre et Droits humains, FNUAP)
  • Noubatour Adoumtar (Chargé principal de Programme, Division Politiques du Genre et Développement, Direction Développement, Genre et Femme, Commission de l’Union africaine)
  • Telly Walawala (Formateur, LEAD-TCHAD)
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